2965 produits à promouvoir

Programme Certifiant — Ressources Humaines 4.0 (40h). Maîtriser les RH à l'ère du digital et de l'IA : SIRH de nouvelle génération (SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR), recrutement digital et IA (ATS, matching algorithmique), gestion de la marque employeur digitale, analytics RH et people analytics, télétravail et gestion des équipes hybrides, compétences futures et IA dans les RH. Code : F333-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 395 000 FCFA en ligne.

Certificat Pratique — Assistant RH & Administration Personnel (30h). Assister la DRH dans l'ensemble des tâches administratives RH : gestion des dossiers du personnel, préparation des contrats et avenants, suivi des absences et des congés, préparation des éléments variables de paie, déclarations sociales de base, onboarding administratif des nouveaux entrants. Code : F347-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 170 000 FCFA en ligne.

Transformez la fonction RH par le digital : sélection et déploiement d'un SIRH (SAP HCM, Workday, Odoo HR), automatisation des processus RH et self-service collaborateurs.

Programme Certifiant — Gestionnaire Paie & Administration (35h). Maîtriser le traitement de la paie et l'administration du personnel : éléments constitutifs du salaire (salaire de base, primes, avantages), cotisations sociales CNPS et CMU, calcul de la paie brute et nette, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales périodiques et annuelles, gestion des arrêts et indemnités. Pour gestionnaires de paie et assistants RH. Code : F296-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 395 000 FCFA en ligne.

Certificat Pratique — Management RH Agile & Stratégique (35h). Positionner la fonction RH comme partenaire stratégique : SIRH et data RH, RH business partner, agilité organisationnelle, culture d'entreprise et engagement collaborateur, gestion prévisionnelle des emplois (GPEC 2.0), marque employeur et recrutement employer branding, reporting RH et tableaux de bord stratégiques. Pour DRH et responsables RH confirmés. Code : F064-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 395 000 FCFA en ligne.

Programme Certifiant — Responsable Formation & Développement RH (35h). Concevoir et piloter la politique de formation d'une organisation : recueil des besoins en formation, ingénierie de formation, sélection des prestataires, pilotage du budget formation, valorisation au titre du FDFP, évaluation de l'efficacité des formations (modèle Kirkpatrick) et accompagnement des parcours de développement de carrière. Code : F311-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 395 000 FCFA en ligne.

Exploitez les données RH pour piloter votre organisation : collecte des données, tableaux de bord people analytics, prédiction du turnover et aide à la décision RH.

Certificat Pratique — Automatisation RH & GED (30h). Digitaliser les processus RH et documentaires : déploiement d'une solution GED (SharePoint, DocuWare, Alfresco), automatisation des workflows RH (congés, recrutement, onboarding), signature électronique, archivage légal numérique et conformité. Pour DRH, responsables IT et gestionnaires documentaires. Code : F093-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 170 000 FCFA en ligne.

Certificat Pratique — Coaching & Gestion des Talents (30h). Identifier, développer et retenir les hauts potentiels : cartographie des talents, entretiens de développement, plans de succession, coaching individuel et collectif, techniques d'entretien de performance, feedback constructif, mentorat et plans de carrière personnalisés. Pour DRH, managers et responsables développement RH. Code : F065-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 170 000 FCFA en ligne.

Certificat Pratique — Politique RH pour PME (30h). Structurer et formaliser la politique RH d'une PME : rédaction du règlement intérieur et de la charte des valeurs, conception des fiches de poste et grilles salariales, procédures de recrutement et d'intégration, système d'évaluation des performances, politique de formation et bien-être au travail. Pour dirigeants et responsables RH de PME. Code : F066-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 170 000 FCFA en ligne.

Maîtrisez l'écosystème fintech africain : mobile money, super-apps financières, interopérabilité, réglementation BCEAO et stratégies d'inclusion financière par le numérique.

Identifiez, développez et fidélisez les hauts potentiels en contexte africain : cartographie des talents, revues de talent, plans de succession et rétention des profils rares.

Certificat Pratique — GPEC pour un Développement Humain Durable (30h). Anticiper et piloter les besoins en ressources humaines : cartographie des emplois et des compétences, référentiels métiers, analyse des écarts, plans de formation, mobilité interne, gestion des talents et succession planning. Pour DRH, responsables RH, consultants et directeurs généraux. Code officiel : F014-IBI. À partir de 170 000 FCFA en ligne.

Construisez une marque employeur attractive : EVP, stratégie de contenu RH, partenariats universités, optimisation des annonces et expérience candidat de bout en bout.

Certificat Pratique — Monétique & Systèmes de Paiement (30h). Comprendre et sécuriser les systèmes de paiement électronique : écosystème de la monétique (cartes bancaires, terminaux, réseaux Visa/Mastercard/GIM-UEMOA), mobile money et paiements sans contact, sécurisation des transactions (3D Secure, tokenisation, PCI-DSS), fraude monétique et dispositifs de prévention. Pour informaticiens bancaires et responsables monétique. Code : F270-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 170 000 FCFA en ligne.

Construisez un plan de développement des compétences (PDC) : analyse des besoins, priorisation des formations, budget formation, OPCO et retour sur investissement.

Certificat Pratique — Recrutement, Intégration & Fidélisation (30h). Maîtriser le cycle complet de recrutement : définition du profil, sourcing et annonces, entretiens structurés, assessment et prise de décision, processus d'onboarding, intégration culturelle et suivi de la période d'essai, techniques de fidélisation et rétention des talents. Pour RRH, chargés de recrutement et managers. Code : F060-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 170 000 FCFA en ligne.

Certificat Pratique — Administration du Personnel (25h). Gérer l'administration quotidienne du personnel : constitution et tenue des dossiers individuels, gestion des contrats (CDI, CDD, avenants), suivi des absences et congés, déclarations sociales (CNPS, CMU, DISA), attestations et certificats de travail, procédures disciplinaires et classement RH. Pour assistants RH, gestionnaires administratifs et DRH. Code : F062-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 280 000 FCFA en ligne.

Certificat Pratique — Assistant RH : Missions & Outils (25h). Acquérir les compétences opérationnelles d'un assistant RH : gestion administrative du personnel, dossiers individuels, suivi des absences et congés, préparation de la paie, saisie des variables, plannings, rapports RH. Outils pratiques : Excel RH, logiciels de paie, SIRH. Pour futurs assistants RH, secrétaires souhaitant évoluer en RH. Code : F071-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 280 000 FCFA en ligne.

Appliquez le lean aux processus RH : cartographie des flux de valeur RH, élimination des gaspillages administratifs, standardisation et amélioration continue des pratiques RH.

Certificat Pratique — Tableaux de Bord RH & KPI (25h). Piloter la performance RH avec les données : sélection et calcul des KPI RH (turn-over, absentéisme, coût de recrutement, formation par ETP, satisfaction), construction du tableau de bord sous Excel et Power BI, présentation à la direction, benchmark et alertes. Pour responsables RH, contrôleurs de gestion et DRH. Code : F070-IBIG-EDUFORM. Disponible en e-learning, en ligne (live) et en présentiel. À partir de 280 000 FCFA en ligne.